Technicien.ne Informatique

Principales fonctions:

Le ou la technicien.ne Informatique aura à travailler de concert avec les différents départements suivants : ingénierie, approvisionnement, production et comptabilité.

Le /la technicien.ne informatique relève de la Vice -Présidente Finance et administration.

Sommaire des tâches:

  • S’assurer que le système informatique et le système de communication soient toujours mis à jour et fonctionnent adéquatement; y compris les contrats d’entretien;
  • Fournir l’assistance technique auprès des utilisateurs dans un délai raisonnable;
  • Assurer le lien avec les différents fournisseurs de service externe en téléphonie et Réseautique;
  • Installer le matériel informatique et les logiciels en veillant à ce que les postes de travail, les périphériques et la téléphonie (IP et mobile) soient fonctionnels, sécuritaires et optimaux;
  • Gérer et suivre les demandes informatiques (helpdesk); Gérer l’inventaire bureautique (claviers, souris, composants ordinateurs, imprimantes, scanners…); ainsi que les cellulaires;
  • Appliquer les correctifs de sécurité et mises à jour des applications de bureau;
  • Participer à divers projets spéciaux d’amélioration et de documentation des systèmes.

Compétences recherchées:

  • Langues écrites et parlées : français et anglais;
  • Informatique et logiciels : suite Microsoft Office 365 et Teams; Bitdefender, Proofpoint, Veeam, Watchguard, Ubiquiti;
  • Connaissances techniques : Windows 10, Windows server 2012-2022 (desktop et serveur), réseaux IP, VLAN;
  • Sens de l’organisation, confidentialité, autonomie, initiative, travail d’d’équipe, dynamisme/motivation et diplomatie, soucis du service à la clientèle;
  • Le secteur Industriel ne vous fait pas peur.

Qualifications:

  • Diplôme d’études professionnelles (D.E.P.) ou diplôme d’études collégiales (D.E.C.) complété;
  • Trois (3) ans et plus d’expérience dans un poste similaire. Le salarie varie en fonction de l’expérience;
  • Vous êtes une personne rigoureuse, assidue et avez le sens de l’organisation;
  • Vous faites preuve de débrouillardise.

Plusieurs avantages s’offrent à vous:

  • Stabilité d’emploi
  • Tâches diversifiées
  • Ambiance familiale
  • Assurance collective
  • Club social (fête de Noël, activité estivale, etc.)
  • Formation continue
  • REER collectif
  • Défis quotidiens
  • Employeur à l’écoute de ses employés
  • Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
  • Tenue décontractée
  • Conciliation travail-famille

Conditions de travail:

  • Date d’entrée en fonction : dès que possible
  • Salaire : selon expérience
  • Statut d’emploi : permanent
  • Nombre de postes à combler : 1
  • Horaire de travail : temps plein, 37.5 h
  • Quart de travail : jour avec disponibilité hors des heures régulières pour certaines mise à jour planifiées

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